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“高中签率”来了！本周将有4只新股申购_我的网站

A |     　　据目前安排，若无变化本周（8月24日到28日）有4只新股申购。    新加坡各大私召车业者推出一天假、奖励制度和向乘客收取的司机费用等计划，照顾司机福利以吸引更多人加入。图摄于2023年的新达城。（取自早报网） （新加坡讯）私召车司机供不应求，各大私召车平台业者逐步加强司机福利，例如推出一天假，或者提供额外现金奖励和燃油礼券、回扣等，希望吸引更多司机加入。

B | 《联合早报》报道，根据陆路交通管理局网站的最新数据，新加坡截至今年7月有约8万5880多辆私召车，相比2023年底的8万1750多辆，增加5％。

C | 但不是所有车队都有出租出去载客，也有部分是租来自驾的出租车。其中上证主板1只，创业板2只，北交所1只。

D | 私人出租车司机职业执照持有者则在去年12月达到5万4156人的高峰，今年6月下滑至5万3536人。为确保司机有机会休息，新加坡私召车服务供应商Ryde今年6月推出“一天假”计划，每月为获认证的活跃司机提供150元现金奖励，协助他们抵消车租，任意选择一天休息。　　其中，北交所新股华汇智能为8月24日（周一）申购，上证主板新股天博智能、创业板新股洛轴股份为8月26日（周三）申购，创业板新股电科思仪为8月28日（周五）申购。　　值得一提的是，洛轴股份、电科思仪本次公开发行股票数量分别为1.24亿股、1.02亿股，在今年以来的创业板新股中分别排名第1位、第3位。这意味着，其中签率可能都会比较高。　　具体来看，华汇智能本次网上发行股票数量为1190万股，网上发行申购上限为72.25万股，发行价为17.71元，发行市盈率15.55倍。

E | 这些司机一个月得完成至少500趟车程，次月才能获得现金奖励。Ryde发言人受询时说，许多司机都签订了至少6个月的租车合同，要找一天休息不容易。这个一天假计划通过系统性的方式，让他们可以休息充电，以减少疲劳和维持高水平的服务。这是Ryde为落实对司机的七大承诺所推出的计划之一，这七大承诺包括工作灵活、安全第一和收益公平。　　招股书显示，华汇智能是一家专业从事纳米砂磨机等智能装备及其关键部件的研发、设计、生产和销售的高新技术企业，致力于成为全球一流的智能装备制造商。公司经过15年以上的发展，逐步形成了精密机械部件、锂电智能装备和数控机床智能装备的产品体系，本次IPO，华汇智能募资总额3.46亿元。发言人也提到，公司已与一家远程医疗提供者签署协定，将为所有司机和家属提供负担得起的医疗服务。　　天博智能本次网上发行股票数量为960万股，网上发行申购上限为0.95万股，顶格申购需配沪市市值9.5万元。Grab推出新人奖励计划扩大司机队伍 另一业者Grab也在积极招募司机加入平台，以应对不足。　　招股书显示，天博智能是行业内知名的汽车热管理系统零部件制造商，并拓展了汽车声学部件等业务，公司主营产品主要应用于汽车领域。凭借数十年的行业深耕与积累，公司客户已覆盖国内大部分主机厂，拥有广泛且优质的客户资源和较强的品牌影响力，2025年中国汽车销量前十位的车企集团均是公司的当期客户。在储能、AI数据中心服务器等非汽车领域，公司热管理产品近年来亦有所拓展，与行业内部分知名企业建立了合作关系。

F | 发言人说，这包括推出按照载客趟次分发的现金回扣Grab Streak Bonus，以及新人奖励计划，来激励和扩大司机队伍。例如，今年7月加入或重返平台的司机，可获得最多3000元的额外现金和燃油礼券。本次IPO，天博智能拟募资20.57亿元。　　洛轴股份本次网上发行股票数量为1488万股，网上发行申购上限为1.45万股，顶格申购需配深市市值14.5万元。在Grab的Emerald Circle积分奖励系统下，属于最高两个等级的司机如果达到评分和载客率等方面的要求，也可额外获得185分的“休息日积分”，相等于完成185个未有加成的普通车程。司机的积分等级可决定他们所获得的燃油折扣等福利。　　招股书显示，洛轴股份主营轴承及相关零部件的研发、生产和销售，是中国轴承行业规模最大的综合性轴承制造企业之一。公司深耕轴承行业多年，科技创新能力突出，拥有轴承行业唯一国家重点实验室，在高端轴承领域研发与布局处于国内领先地位。本次IPO，洛轴股份拟募资18亿元。

G | 此外，通过GrabRentals租车的司机，可根据所选车辆和合约长度，享有相应的免租天数。　　电科思仪本次网上发行股票数量为1225万股，网上发行申购上限为1.2万股，顶格申购需配深市市值12万元。

H | 　　招股书显示，电科思仪是一家专业从事电子测量仪器研发、制造和销售的高科技企业，是国内电子测量仪器行业产品门类最全、频谱覆盖范围最宽的企业，主要产品包括整机、测试系统、整部件等。

I | 例如，租期为36个月的司机，最多可免付61天的车租。电科思仪是中国综合实力最强、收入规模最大的电子测量仪器研发制造企业。

J | Gojek发言人受询时也说，他们持续寻找方法协助司机获取具竞争力和可持续的收入，同时提供全面的福利改善他们的生计。例如，平台向乘客收取的“司机费用”将延长至今年底，并通过司机福利计划GoalBetter提供燃油回扣和长期病假保险等。

K | 司机费用是平台为协助司机应对成本上涨，自2022年推出的临时附加费。这笔费用会全数交给司机，不被抽佣。同时，电科思仪也是目前中国唯一能够在微波/毫米波、光电、通信和基础测量仪器领域全方位对标国际领先企业的电子测量仪器企业。TADA发言人则强调，作为零抽佣的私召车平台，司机可自由灵活地接受工作，同时获得公平的酬劳。本次IPO，电科思仪拟募资15亿元。

L | “通过TADA平台低成本基础所获得的额外收益，我们的司机可为其他重要的事情抽出时间，取得更好的平衡。”司机：如今更多时间陪家人 盼推出更多优惠 两年前开始驾驶私召车的杨全成（47岁），每天工作约11小时，周末和公共假日也不例外。杨全成今年7月获得Ryde提供的150元奖励，由于他为自己设下每天要达成的目标，因此收到奖励后没有休息一整天，而是提早几个小时下班。　　此外，截至目前本周将有1家IPO首发上会，为拟闯关北交所IPO的苏讯新材。

M | （文章来源：证券时报）。“那天我很早就能回家陪伴家人。

N | ”他认为，一天假计划可以协助司机减轻负担，不过司机还是会尽可能赚取更多收入。要吸引更多司机加入，平台可考虑为每月驾驶至少25天的活跃司机，免除一个月的抽佣或平台费，以及邀请优秀司机喝咖啡吃饭，肯定他们的努力。

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Published on:18:25:09